Análisis de empresas y sus principios de Gobiernos Corporativos a través de sus páginas virtuales
DOI:
https://doi.org/10.29076/issn.2528-7737vol18iss48.2025pp132-141pPalavras-chave:
Gobiernos corporativos, organizaciones, principios de Gobiernos Corporativos, estructura organizacional, valores corporativosResumo
Las organizaciones buscan formas de apalancarse para generar ventaja competitiva, valor agregado que impulsa una estrecha relación entre la junta directiva, consejo de administración, los accionistas y otros interesados en reflejar transparencia; veracidad y valores. Para el efecto se analizará de manera empírica las páginas virtuales oficiales de cinco empresas de Guayaquil-Ecuador, fundamentando teóricamente los parámetros que utilizan estas empresas para reflejar la aplicación de los principios para considerarla Gobiernos Corporativos, por esa razón la metodología utilizada se enfoca inicialmente a la observación; análisis de contenidos; método deductivo-inductivo. Los alcances de la investigación permiten determinar los avances significativos en la muestra escogida para el estudio sobre como las empresas buscan dejar de ser consideradas estructuras familiares y formar parte de las tendencias corporativas, los resultados muestran que estas organizaciones empresariales logran apalancarse económica y financieramente al lograr involucrar nuevos inversionistas; capitales frescos que generan liquidez y flujo de caja.
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